Archivo de la categoria 'En los medios'

Dic 10 2008

De Secretarias a Asistentes Virtuales, a… colaboradores en los medios de comunicación social?

Publicado por Editor en En los medios, General

FUENTE: ALD Group

Todavía recuerdo los días en que un ejecutivo que se preciase prefería morir a no tener una secretaria.

A veces su estatus de ejecutivo parecía depender de tener a alguien que lo asistiese en las tareas administrativas, transcripciones, dictados, mecanografía y fotocopiado de documentos; manejo de los teléfonos; hacer arreglos de viaje, programación de reuniones y otro tipo de apoyo. Por supuesto, esto era antes de que los ejecutivos utilizasen computadoras personales y softwares fáciles de manejar.

Más tarde, el trabajo de la secretaria evolucionó, no teniendo tanto énfasis en tareas administrativas tales como mecanografiado y pasó a tener más responsabilidades en las tareas de confección de reportes e informes.  El título también evolucionó, y comenzaron a llamarse “Auxiliares Administrativos”, “Asistentes” u otros títulos.

Si bien sus funciones han evolucionado, las secretarias y Asistentes no han desaparecido. Es sólo que el tipo de trabajo que realizan hoy en día es diferente.  A lo largo de los años sus responsabilidades han aumentado, así como el respeto de los demás por todo lo que ellas hacen.

De hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales “perspectivas del trabajo para Secretarias y Asistentes administrativos” habla específicamente de la evolución de la función. Pero como la mayoría de las estadísticas gubernamentales, queda muy atrás en el tiempo.

No hace referencia a la gran novedad - la Asistente Virtual.

Una Asistente Virtual con frecuencia hace un trabajo similar a una Asistente Administrativa, sólo que trabaja en forma “Virtual” - es decir, a distancia y no en sus instalaciones. El papel refleja la forma en que trabajamos hoy en día, desde “cualquier lugar”. La Asistente Virtual trabaja por cuenta propia y funciona como contratista independiente. Hay cerca de 100 funciones / tareas que usted puede subcontratar a una asistente virtual.

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Dic 08 2008

Consejos de Asistentes Virtuales para gestionar sus finanzas vía Internet

FUENTE: DeliveryAssistant

Consejos para tener en cuenta en el momento de realizar sus finanzas por Internet

Actualmente, las pymes eligen operar a través de Internet consultando su información financiera y generando transferencias bancarias en pocos segundos, sin necesidad de movilizar dinero, ni valores. Por medio de cualquiera de los servicios Web de las entidades financieras, las empresas ganan tiempo y minimizan riesgos con la máxima comodidad, porque no requieren movilizarse hasta los bancos debido a que canalizan toda su gestión financiera y bancaria desde la PC de sus oficinas.Entre los consejos a tener en cuenta a la hora de realizar transacciones financieras por medio de la Web, es importante que las empresas tomen ciertos recaudos en el uso de las claves, en el esquema de seguridad de sus PC y en el nivel de seguridad de los accesos a servicios transaccionales on-line.

Con respecto al uso de las claves:

  • Nunca ceda o comparta su clave. Las claves son personales, unívocas e intransferibles.
  • Cambiar inmediatamente la contraseña si cree que alguien ha tenido acceso a la misma.
  • Para la selección de las claves no utilice nombres triviales fácilmente asociables a su persona. La conformación de la clave deberá cumplir con políticas de seguridad (alfanumérica, entre 8 y 12 dígitos y distinta a las últimas 5 claves).
  • No utilice la misma clave que usa habitualmente para otros servicios on line o buscadores de Internet.
  • No escriba las claves en algún lugar, y si necesita hacerlo no las deje en un lugar visible.

Con respecto al acceso:

  • Chequee si el sitio al que ingresa es seguro: verifique que la dirección del servicio comience con “https”, en lugar de “http” que corresponde a sitios no seguros.

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Nov 21 2008

Trabajo quiere modernizar los servicios públicos de empleo para dar entrada a la asistencia virtual

FUENTE: RRHHDigital

El Ministerio de Trabajo e Inmigración quiere acordar con los agentes sociales una reforma para modernizar los servicios públicos de empleo (Inem), de forma que pueda combinarse la asistencia presencial que se presta a los usuarios con servicios virtuales u ‘on line’.

El primer paso para caminar hacia esa estrategia de modernización será el plan urgente de recolocación de parados que aprobó el Gobierno en abril y que estará en marcha a partir del próximo mes de septiembre, según afirmó hoy la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, en un encuentro con la prensa.

Dicho plan, que cuenta con un presupuesto inicial de 201 millones de euros y que no se limitará sólo a los parados de la construcción, se aplicará hasta septiembre de 2009 y contempla la contratación de 1.500 profesionales para orientar a los desempleados en sus itinerarios de inserción laboral, así como una serie de ayudas a la formación profesional, al autoempleo y a la movilidad.

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Nov 18 2008

Quiero contratar una Asistente Virtual pero, ¿estará dentro de mi presupuesto?

Por: Alejandra Onufryjczuk, IconVA

Las asistentes virtuales facturan sus honorarios por hora de trabajo, que puede variar desde $15 a $70 dependiendo de la experiencia y habilidades que tenga. Las VA, o virtual assistants, pueden cotizar por hora, por proyecto o por abonos o planes especiales.

¿Qué modalidad es más conveniente? Eso depende de sus necesidades y las de su empresa.

Si por ejemplo, usted necesita una VA para desgrabar una conferencia o curso, la cotización seguramente se hará por hora. Si, en cambio, usted necesita realizar una investigación en Internet, u organizar un viaje o congreso, podrá pedir una cotización por proyecto.

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Nov 15 2008

De Profesión: Asistente Virtual

FUENTE: e-articulos.com

Desde siempre la figura de la secretaria estuvo conectada a una dedicación presencial.

Siempre pensamos en una mujer detrás de un escritorio, hasta hace un tiempo atrás con una simple máquina de escribir y un cuaderno para tomar nota en una reunión.

Hoy en día, si bien con el advenimiento de las nuevas herramientas tecnológicas podemos hablar de que la función de la secretaria ha crecido notablemente, aún muchas organizaciones sea ésta grande, mediana o pequeña, optan por contratar secretarias en planta permanente.

La realidad nos lleva a pensar que así como hay muchas profesiones que se están volcando a teletrabajar, la tendencia indica que Leer mas … »

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Nov 11 2008

4 maneras de racionalizar su empresa e incrementar las ganancias

FUENTE: MujeresdeEmpresa.com

Racionalizar su empresa puede ser de gran ayuda para eliminar las pérdidas de dinero y, por lo tanto, incrementar sus beneficios.

1. Cancele todos los servicios que no le están resultando e invierta en algo mejor

¿Ha estado pagando honorarios mensuales o anuales de servicios que no funcionan bien para su empresa? ¿Quizás usted ha mantenido un servicio especial porque se ha familiarizado con el y ahora parece ser parte de su empresa?

Se aferra a servicios que no están rindiendo lo que cuestan y le están, en realidad, comiendo sus ganancias.

Evalúe los servicios que contrata. ¿Cumplen con lo que la empresa prometió? Muchas emprendedoras/es utilizan servicios que les ayudan a ahorrar tiempo, a realizar más cosas o los benefician de alguna manera. Si los servicios que contrató no le dan esos beneficios considere contratar uno de mejor calidad o directamente no usarlos más.

Algunas personas no están conformes con los proveedores que tienen pero temen hacer “el cambio” a uno mejor. Y cuando finalmente se deciden a hacerlo se dan cuentas de que al fin de cabo no era tan difícil como pensaban.

Algunas compañías harán inclusive ellos mismos gran parte del trabajo de cambio o le darán una fenomenal oferta de lanzamiento para hacer que usted cambie por su servicio. Recuerde que, si usted va a pagar un servicio este debería beneficiarla/o de alguna manera, en caso contrario está absorbiendo sus ganancias.

2. Elimine las actividades que le hacen perder tiempo en su empresa:

¿Agregó alguna actividad que sabe que no le está beneficiando de algún modo? A lo mejor usted tiene un gran carácter y “nunca abandona” algo que comenzó. A pesar de que es verdad que si en verdad quiere tener éxito nunca debería dejar de intentarlo… debe considerar que quizás algunas de las cosas que encaró podrían estar muy bien reteniéndola/o.

Analice su negocio y trate de eliminar todas las tareas o cosas que son una pérdida de tiempo y hasta considere “abandonar” lo que no le de beneficios, así le deja tiempo para probar otra cosa. A veces no es necesario abandonar sino más bien “educarse” para hacerla mejor, lo que me conduce al siguiente punto:

3. Capacítese para hacer algunas de las tareas importantes en su negocio:

¿Hay algunas actividades que le están costando bastante dinero porque no las puede hacer usted misma/o? Si, por ejemplo, está pagando una suma importante por un servicio de hosting para su site porque ofrece un elegante creador de websites, ¿por qué no tomar algunas clases de html para hacerlo usted misma? O mejor aún, contrate un profesional que no sólo sea buen diseñador o diseñadora pero que realmente comprenda la web para que le haga las plantillas básicas de su site y aprende a completar el contenido. Edúquese y aprenda a hacer algunas cosas que no sólo le ayudarán a ahorrar sino que le darán más libertad de acción.

Internet está repleta de recursos: teleclases, newsletters, muy buenos websites y blogs con mucho contenido que la/o ayudarán a aprender lo que necesite para desarrollar su actividad. Invierta algo de dinero para aprender de otra gente que tiene más experiencia que usted, en e-books, en libros o seminarios. Valdrán el tiempo y el dinero que ahora invierta en ellos. Además, esa experiencia y conocimientos serán unos activos que seguirán dándole dividendos a lo largo de su vida.

4. Tercerice (Outsourcing) parte del trabajo para llevar a cabo más cosas:

A medida que su empresa crece habrá momentos en los que no podrá hacer todo sola/o y si aún así trata, terminará en el hospital con una crisis nerviosa… A pesar de que la mayoría de los pequeños negocios no pueden contratar sus propios empleados hoy existe la maravillosa oportunidad de tercerizar parte del trabajo. Busque un buen acuerdo, a menudo puede negociar un trato con otra empresa si puede contar con ellos como su principal fuente de tercerización para un tipo de trabajo en particular.
También puede revisar nuestros consejos para contratar freelancers que trabajen temporalmente en su oficina o directamente en la de ellos.

También puede ser una buena idea contratar una asistente virtual. Puede entrenarla/o para que la/o ayude en esas tareas que la abruman. Si usted puede logran aún más cosas con un poco de ayuda, seguramente obtendrá más beneficios económicos. Los servicios de asistentes virtuales son muy fáciles de buscar en Internet, solo use su buscador favorito. Sin embargo, tómese el tiempo de investigar un poco a la persona o de pedir recomendaciones antes de contratar a alguien. Es recomendable comenzar con pequeñas tareas para ver cómo se desenvuelven las cosas con la nueva asistente.

Para su tranquilidad, la mayoría de las asistentes virtuales tienen más experiencia que la requerida por una pequeña empresa pues muy a menudo se trata de mujeres con experiencia de secretarias ejecutivas que decidieron trabajar desde su casa por tener un bebé o persona que cuidar.

 

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Nov 08 2008

Detalles a considerar cuando contrate un Asistente Virtual

FUENTE: DB Virtual Services

Si desea tener una experiencia positiva contratando y trabajando con un Asistente Virtual, considere los siguientes consejos al momento de la contratación:

* Discuta su proyecto al detalle y la fecha de entrega, la tarifa por hora del Asistente Virtual y el tiempo estimado en la entrega de su proyecto.

* Obtenga un documento por escrito. Es una buena iniciativa protegerse con un documento por escrito en el que se especifique las tareas requeridas, el tiempo de entrega, tarifa por hora (o costo por proyecto) y derechos de autor.

* Verifique las referencias. Recele personas que duden o le nieguen el derecho de poder contactar otros clientes.

* Reconozca que es posible establecer una excelente relación de negocios perdurable con alguien a quién quizás jamás llegará a conocer personalmente, asi que enfoquese en lo que es más importante para su empresa.

 

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Nov 06 2008

Asistente Virtual Presenta: Soluciones Fast track!

FUENTE: VA to the world - Autor: Mariela Sgro

Lo buenisimo de este trabajo es la posiblidad de trabajar con infinidad de clientes con grandes diferencias en cuanto a necesidades, procedentes de diversas culturas, ampliando la multiplicidad de oportunidades en cuanto a experiencias adquiridas, todo en un plazo de tiempo que incluye paralelismo y versatilidad.

Precisamente esa versatilidad es lo que creo que una VA debe poseer mas que cualquier otra capacidad ya que esta permite adaptarse facilmente al ritmo de trabajo de cualquier cliente, incorporar sus necesidades y brindar soluciones en concecuencia.

La capacidad de respuesta es otra de las habilidades que se deben apreciar en una VA, ya que una VA tambien es una persona de negocios, que lleva adelante su propia mini compania. Lo cual hace suponer que tambien posee un parametro mental similar al de nuestro cliente ya que debemos manejar variables que hacen tambien al exito de nuestro propio negocio. Creo efectivamente que esta es una actividad altamente enriquecedora porque Leer mas … »

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Oct 30 2008

Cinco Estrategias Claves de Mercadeo para el Crecimiento del Negocio en Linea

FUENTE: Above the Crowd, SEO and Web Design Services 

Si usted espera alcanzar el crecimiento sostenido para su negocio en Internet y usted no tiene un plan, puede suceder que se olvide del mismo. El crecimiento de un negocio provechoso en Internet es un proceso estratégico que requiere gran visión, el planeamiento cuidadoso, ejecución exacta y paciencia. Es de vital importancia que usted conozca lo que usted quiere lograr y tener un detallado esquema a seguir.

Aquí le muestro cinco estrategias que puede utilizar para hacer crecer su negocio e incrementar su margen económico:

#1. Siempre Busque por Oportunidades para Aumentar las Ventas
Las ventas conducen al negocio y las ventas vienen de los clientes; por lo tanto, la caza de nuevos clientes debe ser fase una de un seguimiento de la mercadeo que cada dueño del negocio en Internet debe adoptar.

Déle seguimiento a sus nuevos clientes cada cierto tiempo, e introduzca ofertas adicionales.

#2. Encuentre el Mejor Uso del Presupuesto
Después de que usted haya identificado su mercado demográfico, fijado sus metas y haya decidido sobre una estrategia promocional para alcanzar a clientes potenciales, el paso a seguir es averiguar cómo maximizar su presupuesto y hacer el trabajo sin gastar de más. Aún cuando el proceso exacto varía de negocio en negocio, el principio es el mismo.

#3. Invierta en un Asistente Virtual
Un asistente virtual trabaja desde su oficina como contratista independiente y es responsable de cualquier responsabilidad administrativa u operacional que usted le asigna. La remuneración puede convenir en un precio por hora, por asignación o por honorarios.

 

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Oct 27 2008

Outsourcing 2.O: cómo externalizar los servicios gestionados a través del ordenador

FUENTE: El Confidencial

Outsourcing 2.0

Las leyes de mercado mandan: si usted paga por un trabajo a 40€ la hora y las vende a 60€, obtendrá 20€ por trabajo vendido, pero si mantenemos el precio de venta y reducimos el de costo a unos 10€ la hora y en igualdad de condiciones de calidad de trabajo, la rentabilidad de su negocio alcanzará cotas estratosféricas. Esta panacea del libre mercado está tan lejos como hacer click en el ratón de su ordenador.

El secreto reside en el outsourcing o externalización de servicios gestionados a través del ordenador y por vía telemática. En definitiva, consiste en subcontratar todas aquellas tareas y servicios que alguien más pueda hacer por nosotros de una forma más eficiente en términos de costo. Esta filosofía de trabajo la defiende apasionadamente Timothy Ferriss en su best-seller, “La semana laboral de 4 horas”, obra que está espoleando los modelos de gestión vigentes y cambiando la forma de trabajo de muchas personas. Leer mas … »

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